Insbesondere in internationalen und globalen Unternehmen spielen Ihre Englischkenntnisse eine wichtige Rolle. In einem Vorstellungsgespräch auf Deutsch kann es passieren, dass die Personalverantwortlichen während des Gesprächs die Sprache wechseln und dieses auf Englisch weiterführen. Hierüber werden Bewerbende häufig nicht informiert.
Damit Sie im Vorstellungsgespräch nicht von einem Wechsel auf Englisch überrascht werden, sollten Sie daher vorher recherchieren und die Stellenausschreibung aufmerksam lesen. Wenn dort bereits auf die Internationalität des Teams oder des Unternehmens verwiesen wird, ist ein Wechsel zum englischen Bewerbungsgespräch wahrscheinlich. Dies ist ebenfalls häufig der Fall, wenn von den Bewerbenden sehr gute oder verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert werden.
Außerdem existieren einige weitere Faktoren, die ein Indiz dafür sind, dass die Personalverantwortlichen Ihre Sprachkenntnisse überprüfen wollen. Dies sind Indizien für ein Bewerbungsgespräch auf Englisch: