Lebenslauf auf Englisch

Im Zuge der Globalisierung sehen sich Jobsuchende immer häufiger mit der Erstellung englischer Bewerbungsunterlagen konfrontiert – ein Lebenslauf in Englisch (in den USA Résumé, in Großbritannien Curriculum Vitae oder kurz CV genannt) gehört dazu. Wer sich mit diesem Thema noch nie beschäftigt hat, sollte wissen, dass es im Vergleich zum deutschsprachigen Lebenslauf zahlreiche wichtige Unterschiede gibt.

Als elementarer Bestandteil der Bewerbungsmappe bleibt auch der Lebenslauf von diversen Abweichungen nicht verschont. Im Hinblick auf die Variationen englischsprachiger Lebensläufe gibt es zudem eine weitere Unterteilung, die es zu berücksichtigen gilt.

Wie oben erwähnt, gibt es das Résumé – meist vereinfacht Resume geschrieben – und das Curriculum Vitae. Während das Resume (öffentliche und akademische Berufe ausgenommen) eher den Anforderungen des US-amerikanischen Arbeitsmarktes entspricht, findet das Curriculum Vitae in der übrigen englischsprachigen Arbeitswelt – und insbesondere in Großbritannien, dem kontinentaleuropäischen Festland sowie anderen Gebieten mit der Verkehrssprache Englisch (Australien, Asien, Afrika etc.) seine Verbreitung.

Damit Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs in englischer Sprache die richtigen Entscheidungen treffen, finden Sie im Folgenden die wesentlichen Informationen zum Aufbau und Inhalt der entsprechenden Dokumente.

Neben den oben genannten Teilen der Welt findet das Curriculum Vitae auch in den USA bei Bewerbungen für öffentliche und akademische Berufe Anwendung. Begründet ist dies u.a. durch den umfassenden und detaillierten Aufbau.

Das Resume sollte in der Regel den Umfang von einer DIN A4-Seite nicht überschreiten. Ein zweiseitiges Resume stellt das maximale äußere Limit dar und lässt sich allenfalls durch eine sehr lange Berufstätigkeit rechtfertigen. Die Schwierigkeit liegt häufig nicht im bloßen Aufzählen der einzelnen Lebensstationen, sondern vielmehr darin, einen großen Zeitraum gekonnt zu kürzen und dem Anforderungsprofil entsprechend zu komprimieren. Das heißt, dass ein Resume immer nur auf eine bestimmte Stelle angepasst sein kann. Unnötige bzw. irrelevante Informationen haben hier keinen Platz.

Da auch an dieser Stelle nicht pauschal geklärt werden kann, welche Kategorien ein aussagekräftiges Resume enthalten muss, werden einige der möglichen und wichtigsten Rubriken im Folgenden kurz erklärt.

Grundsätzlich sind CV und Resumee wesentlich anonymer gehalten, als deutsche Bewerbungen. In Deutschland wird beispielsweise trotz des 2006 verabschiedeten AGGs noch häufig ein Bewerbungsfoto in die Bewerbungsunterlagen eingefügt.

In Großbritannien hingegen hat sich bereits die anonyme Bewerbung durchgesetzt, sodass kein Unternehmen Bewerbungsfotos für die Stellenbesetzung benötigt. Bei strengeren Unternehmen kann es sogar vorkommen, dass Ihr Curriculum Vitae aufgrund des vorhandenen Bewerbungsfotos direkt aussortiert wird.

Amerikanische Unternehmen sind diesbezüglich noch strikter. Dort wird streng anonymisiert und jedes Resume mit zu vielen Informationen direkt aussortiert. Der Grund dafür liegt in der Angst vor möglichen Klagen eines Bewerbers, der befürchtet aufgrund von Alter, Geschlecht, Religion etc. abgelehnt zu werden. Wenn Sie sich folglich mit einem Bewerbungsfoto im Resume auf mehrere Jobs bewerben, müssen Sie sich nicht über eventuelle Absagen wundern.


Ausnahme: Bewerben Sie sich mit einem englischen Lebenslauf in Deutschland (oder einem anderen EU-Land, in dem Bewerbungsfotos üblich sind), so können Sie ein Bewerbungsfoto zu Ihren Unterlagen hinzufügen. Allerdings sollte das Unternehmen kein amerikanisches Tochterunternehmen sein bzw. die Zweigstelle eines amerikanischen Unternehmens.

Jedes Land hat bzgl. der Unterschrift unter den Bewerbungsunterlagen seine ganz eigenen Regeln. In Frankreich und Deutschland beispielsweise ist die Unterschrift elementar und darf nicht fehlen.

CVs und Resumes kommen jedoch beide komplett ohne Unterschrift aus. Lediglich bei einem Cover Letter wird die eigene Unterschrift eingefügt.

Das Resume listet lediglich Ihre spezifischen Fähigkeiten auf. Dabei wird der Fokus auf die relevantesten Positionen sowie die Ausbildung gelegt. Wichtig ist, dass Ihre Berufserfahrung und damit Ihre Qualifikation zum Vorschein kommt.

Bei einem CV können die eigenen Interessen / Hobbys angegeben werden, dies ist kein Fehler. Hobbys sollten dann als „Interests“ oder „Activities“ aufgeführt werden. Die Angabe ist jedoch optional und muss somit nicht erfolgen. Sofern Sie mit Ihren Freizeitaktivitäten wichtige Erfahrungen für Ihren Beruf sammeln, ist die Einbindung natürlich empfehlenswert.

Nach dem Absenden des Formulars nehmen wir gerne per E-Mail oder Telefon Kontakt zu Ihnen auf. Der Versand unseres Angebots erfolgt per E-Mail. Ihre Angaben werden verschlüsselt übertragen.