Das Assessment Center (kurz: AC) stellt vor allem in größeren Unternehmen ein beliebtes Verfahren zur Personalauswahl und -entwicklung dar. Teilnehmer werden mit verschiedenen Aufgaben konfrontiert und müssen unter den Blicken geschulter Beobachter Ihre fachliche und persönliche Eignung unter Beweis stellen. In diesem Artikel erhalten Sie detaillierte Informationen zum Ablauf eines Assessment Centers. Wir nehmen die häufigsten Aufgaben unter die Lupe und verraten, worauf es Unternehmen bei der Lösung ankommt. Darauf aufbauend geben wir Tipps für eine optimale Vorbereitung.