Deine Karriere im „Die Bewerbungsschreiber“ Team

Wir sind ein engagiertes Team aufgeschlossener und bodenständiger Menschen, die alle etwas gemeinsam haben: eine Hingabe für Bewerbungen. Unsere Inspiration ist es, Menschen dabei zu helfen, ihrem Traumberuf einen Schritt näher zu kommen.


Unsere Unternehmenswerte sind die Grundlage für unsere tagtägliche Motivation sowie für unsere offene Kultur. Uns ist es wichtig, alle mit einzubeziehen. Was wir tun, basiert immer auf Qualität, Transparenz und der Freude am Arbeiten.

Was macht uns als Unternehmen und Arbeitgeber aus?

Wir sind ein 45-köpfiges Team, bestehend aus festangestellten und freiberuflichen Mitarbeitern, mit Startup-Flair aus Bochum, das den Online-Bewerbungsmarkt seit 2012 mit innovativen Produkten revolutioniert. Unser Team erstellt professionelle und individuell auf den Kunden zugeschnittene Bewerbungsunterlagen, mit dem Anspruch, die Chancen auf den Wunscharbeitsplatz deutlich zu erhöhen.


Wir setzen uns von anderen Wettbewerbern ab, da wir agil arbeiten, uns kontinuierlich weiterentwickeln und über direkten Austausch mit unseren Kunden herausfinden, was sie wirklich benötigen. Ab und an passen wir uns neuen Bewerbungstrends an, oftmals setzen wir diese Trends. Dabei vermarkten wir unsere Produkte über Suchmaschinen, Internet-Kooperationen und verschiedene Social-Media-Kanäle, worum sich unsere Online-Marketing-Experten täglich kümmern.


Unsere Formel: Menschen mit unserer Expertise dabei zu helfen, ihrer neuen beruflichen Zukunft mit individuellen Bewerbungsunterlagen einen Schritt näher zu kommen.

Unsere Erfolge (Stand: Februar 2021)

  • Mehr als 40.000 erstellte Bewerbungen

  • Über 99 % zufriedene Kunden
  • Mehrfach ausgezeichneter Testsieger
  • Marktführer im Bereich der Online-Bewerbungsservices

Unsere Unternehmenswerte - Die Kultur, die du suchst?

Unsere Dienstleistung „Die Bewerbungsschreiber“ ist aus einem Kreis von Studienfreunden erwachsen und besteht weiterhin aus einigen bekannten Gesichtern sowie langfristigen Mitarbeitern.


Wir haben eine Nulltoleranzgrenze gegen jegliche Form von Diskriminierung im Team sowie im Kontakt mit unseren Kunden. Auf dieser Basis bauen wir seit fast 10 Jahren unser Unternehmenskonzept auf – und genau das ist es, was unsere Arbeitsweise so besonders macht. Jeder unserer Mitarbeiter ist für uns wertvoll und einzigartig in seiner Person mit seinen individuellen Talenten und Ideen.

Holger Manzke - Geschäftsführer

Wir arbeiten zwar hart, aber uns ist auch wichtig, dass jeder Freude an seiner Arbeit hat und hinter seinem Team steht. Wir suchen also immer nach Menschen, die unsere Werte teilen und eine positive Einstellung mitbringen.  

Holger Manzke - Geschäftsführer

Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter mit unserer Hilfe zu unterstützen, um sie in ihrer Entwicklung so gut es geht zu fördern. Wir bestärken unsere Mitarbeiter gerne darin, die unterschiedlichsten Aufgaben und Projekte auszuprobieren und wenn sie ihr wahres Talent in einem anderen Bereich entdecken, vielleicht auch mal die Funktion zu wechseln.


Uns ist die Balance zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit sehr wichtig, um zu jeder Zeit ein sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis zu garantieren. Wir liefern allen Kunden individuelle Unterlagen, mit denen sie sich anschließend identifizieren können. Schließlich ist es unser Ziel und unsere Vision, sie ihrem Traumberuf einen Schritt näher zu bringen.


Ein fester Bestandteil unserer Philosophie ist vor allem gegenseitiger Respekt und ein offener sowie kritisch-konstruktiver Umgang. Daher suchen wir wertvolle Mitarbeiter, die unser Team ergänzen. Wir definieren uns über flache Hierarchien, in denen jedem Mitarbeiter ein Höchstmaß an Verantwortung zukommt – gegenüber Kunden sowie innerhalb unseres Unternehmens.


Freude an der Arbeit und Transparenz zählen mitunter zu den wichtigsten Werten unseres Unternehmens. In den monatlichen Teammeetings legen die beiden Gründer ihren Mitarbeitern die Unternehmenszahlen offen.

Mirko Bettenhausen - ehemaliger Praktikant, Werkstudent, Trainee und nun Marketing-Experte

Es herrscht eine offene und entspannte Atmosphäre. Das Team ist jung und pflegt einen freundschaftlichen Umgang. Die Chefs zeigen Verständnis für die Situation der Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für mögliche Probleme und Verbesserungen. Die Räumlichkeiten sind renoviert und hell und liegen in einem schönen und belebten Stadtteil.

Mirko Bettenhausen - ehemaliger Praktikant, Werkstudent, Trainee und nun Marketing-Experte

Unsere Werte auf einen Blick:

  • Flache Hierarchien
  • Transparenz
  • Respekt und kritisch-konstruktiver Umgang
  • Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
  • Offenheit für Meinungen und Verbesserungsvorschläge
  • Verantwortung und Vertrauen
  • Gleichgewicht zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Work-Life-Balance

Wer bei uns mitmachen machen möchte, sollte Freude am Arbeiten, Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und Verwerfen haben und stets daraus lernen können. Jeder kann und soll sogar die Initiative ergreifen, sich und das ganze Unternehmen voranzubringen. Wir schätzen die besten Ideen und auch mal eher die leisen Macher, statt die lauten Egos.

Ein Einblick in unser Büroleben

Unsere Zwei-Personen-Büros

Auch wenn jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeitet, sind Zusammenarbeit und Verlässlichkeit unter den Teammitgliedern für den hohen Qualitätsstandard unerlässlich. Aus diesem Grund arbeiten wir überwiegend in Zwei-Personen-Büros, was sowohl konzentriertes Arbeiten als auch den direkten Austausch mit den Teamkollegen ermöglicht.

Unser Büroflur

Neben unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, pflegen wir ein entspanntes Büroleben. Besonders wichtig ist die mindestens halbstündige Mittagspause, um den Kopf nach einer längeren Phase des konzentrierten Arbeitens freizubekommen. Die Mittagspause verbringen die Teammitglieder meistens in kleinen Gruppen gemeinsam in der Küche, in der Lounge mit bequemem Sofa oder unterwegs (Supermarkt und Gastronomie sind zu Fuß erreichbar).

Unser Kickertisch

Ebenfalls wird ab und an bei verschiedenen Lieferservices bestellt und gemeinsam Mittag gegessen. Freitagsnachmittags wird der Feierabend gerne mit einem Bierchen eingeläutet (natürlich nur für diejenigen, die mögen). Im Sommer wird auch mal gemeinsam gegrillt oder es werden Aktivitäten wie Kickern, Lasertag, Bowling oder ein Fußballspielbesuch beim VfL Bochum unternommen.

Unsere Teamevents

Bei einer hohen Auftragslage sind auch mal Überstunden möglich. Deshalb sind engagierte Mitarbeiter sehr wichtig, damit in solch einer Situation alle an einen Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Für die beiden Geschäftsführer ist es ebenfalls sehr wichtig, die Aufgaben so zu verteilen, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und Spaß an ihren Aufgaben haben.

Aufgrund der Corona-Situation ist so ein Büroleben momentan leider nicht möglich. Unsere Mitarbeiter befinden sich derzeit im Homeoffice, um der Verbreitung des Virus entgegenzuwirken.

Hier erfährst du, was andere über die Arbeit bei und mit uns berichten:

Du passt zu uns, wenn Du ...

  • ... täglich neue Herausforderungen suchst und nicht nur tagein tagaus Luftlöcher an die Decke starren willst.
  • ... gerne mit Kunden arbeitest und einen gleichermaßen selbstbewussten wie respektvollen Umgang mit ihnen pflegst.
  • ... ein kompetenter und engagierter Mensch mit einer hohen intrinsischen Motivation und Auffassungsgabe bist.
  • ... große Freude daran hast, die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
  • ... Lust auf ein engagiertes und dynamisches Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien hast.
  • ... dich mit unserer Dienstleistung und unseren Werten identifizieren kannst.

Wir erwarten, dass jeder, der sich bei uns bewirbt, menschlich und von seiner Arbeitseinstellung her in unser Team passt. Was du bekommst, sind ein freundlicher Umgang, ein Ohr für gute Meinungen und ein persönliches „Du“ mit den Chefs auf Augenhöhe. Solange die Leistung stimmt, sind wir auch flexibel, das bedeutet, wir setzen vor allem auf Vertrauen und Eigenverantwortung.

Stefan Gerth - Gründer und Geschäftsführer

Sehr wichtig ist uns eine hohe intrinsische Motivation unserer Mitarbeiter und grundsätzlich eine gute Einstellung zur Arbeit. Man sollte sich bewusst sein, dass Arbeit zum Leben dazugehört und deshalb seine Arbeitszeit nicht bloß absitzen, sondern möglichst positiv gestalten. 

Stefan Gerth - Gründer und Geschäftsführer

Vorteile - Das bieten wir dir!

Wir sind ein engagiertes, dynamisches, hoch motiviertes und erfolgreiches Team, dass dir neben vielfältigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Folgendes bietet:

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du hast die Möglichkeit mit einer Gleitzeit zwischen 8:30 und 9:30 Uhr zu beginnen und die Arbeit ins Homeoffice zu verlegen.

Gute Verkehrsanbindung

Unser Unternehmen ist nur zwei U-Bahnstationen vom Bochumer Hauptbahnhof entfernt.

Teamevents und Gruppenausflüge

Feierabend-Bier am Freitagnachmittag, Kicker-Spiele, gemeinsames Grillen und Teamevents.

Positions- und Projektwechsel

Dank der offenen Unternehmensstruktur haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, die Position oder das Projekt zu wechseln.

Möglichkeit fachlicher Weiterbildung

Neben Telefoncoachings und Führungskräfte-Trainings für die Teamleiter nehmen Mitarbeiter ebenfalls oft an Fachkonferenzen und Weiterbildungen teil.

Angemessene Einarbeitung

Jeder Mitarbeiter wird von uns sorgfältig eingearbeitet und bekommt immer Hilfe - Wir lassen niemanden im Stich!

Freie Stellen - Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich auf folgende Stellen:

Werde Teil unseres Expertenteams!