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Deine Karriere im „Die Bewerbungsschreiber“ Team

Wir sind ein engagiertes Team aufgeschlossener und bodenständiger Menschen, die alle etwas gemeinsam haben: einen hohen Anspruch an Text im Allgemeinen und ein Faible für das Thema Bewerbung. Unsere Inspiration ist es, Menschen dabei zu helfen, ihrem Traumberuf einen Schritt näherzukommen.


Unsere Unternehmenswerte sind die Grundlage für unsere tagtägliche Motivation sowie für unsere offene Kultur. Uns ist es wichtig, alle mit einzubeziehen. Was wir tun, basiert immer auf Qualität, Transparenz und der Freude am Arbeiten.

Was macht uns als Unternehmen und Arbeitgeber aus?

Wir sind ein 35-köpfiges Team, bestehend aus festangestellten und freiberuflichen Mitarbeiter*innen, mit Startup-Flair aus Bochum, das den Online-Bewerbungsmarkt seit 2012 mit innovativen Produkten verändert. Unser Team erstellt professionelle und individuell auf unsere Kund*innen zugeschnittene Bewerbungsunterlagen, mit dem Anspruch, die Chancen auf den Wunscharbeitsplatz deutlich zu erhöhen.


Wir setzen uns von anderen Wettbewerber*innen ab, da wir agil arbeiten, uns kontinuierlich weiterentwickeln und über direkten Austausch mit unseren Kund*innen herausfinden, was sie wirklich benötigen. Ab und an passen wir uns neuen Bewerbungstrends an, oftmals setzen wir diese Trends. Dabei vermarkten wir unsere Produkte über Suchmaschinen, Internet-Kooperationen und verschiedene Social-Media-Kanäle, worum sich unsere Online-Marketing-Expert*innen täglich kümmern.


Unsere Formel: Menschen mit unserer Expertise dabei zu helfen, ihrer neuen beruflichen Zukunft mit individuellen Bewerbungsunterlagen einen Schritt näherzukommen.

Unsere Erfolge (Stand: Juni 2022)

  • Mehr als 50.000 erstellte Bewerbungen

  • Über 99 % zufriedene Kund*innen

  • Mehrfach ausgezeichneter Testsieger
  • Marktführer im Bereich der Online-Bewerbungsservices

Unsere Unternehmenswerte - Die Kultur, die du suchst?

Unsere Dienstleistung „Die Bewerbungsschreiber“ ist aus einem Kreis von Studienfreunden erwachsen und besteht weiterhin aus einigen bekannten Gesichtern sowie langfristigen Mitarbeiter*innen.


Wir haben eine Nulltoleranzgrenze gegen jegliche Form von Diskriminierung oder Respektlosigkeit im Team sowie im Kontakt mit unseren Kund*innen. Auf dieser Basis bauen wir seit unserer Gründung unser Unternehmenskonzept auf – und genau das ist es, was unsere Arbeitsweise so besonders macht. Alle unsere Mitarbeiter*innen sind für uns wertvoll und einzigartig in ihrer Person, mit ihren individuellen Talenten und Ideen.

Holger Manzke - Geschäftsführer

Wir arbeiten zwar hart, aber uns ist auch wichtig, dass alle Freude an ihrer Arbeit haben und hinter ihrem Team stehen. Wir suchen immer nach Menschen, die unsere Werte teilen und eine positive Einstellung mitbringen.

Holger Manzke - Geschäftsführer

Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter*innen mit unserer Hilfe zu unterstützen, um sie in ihrer Entwicklung so gut es geht zu fördern. Wir bestärken sie gerne darin, die unterschiedlichsten Aufgaben und Projekte auszuprobieren und wenn sie ihr wahres Talent in einem anderen Bereich entdecken, vielleicht auch mal die Funktion zu wechseln.


Uns ist die Balance zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit sehr wichtig, um zu jeder Zeit ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren. Wir liefern allen Kund*innen individuelle Unterlagen, mit denen sie sich anschließend identifizieren können. Schließlich ist es unser Ziel und unsere Vision, sie ihrem Traumberuf einen Schritt näherzubringen.


Ein fester Bestandteil unserer Philosophie ist vor allem gegenseitiger Respekt und ein offener sowie kritisch-konstruktiver Umgang. Daher suchen wir wertvolle Mitarbeiter*innen, die unser Team ergänzen. Wir definieren uns über flache Hierarchien, in denen allen Mitarbeiter*innen ein Höchstmaß an Verantwortung zukommt – gegenüber Kund*innen sowie innerhalb unseres Unternehmens.


Freude an der Arbeit und Transparenz zählen mitunter zu den wichtigsten Werten unseres Unternehmens. In den monatlichen Teammeetings legen die beiden Gründer ihren Mitarbeiter*innen die Unternehmenszahlen offen.

Marcel Zwonarz - Teamleiter unserer Texter*innen

Es herrscht eine offene und entspannte Atmosphäre. Das Team ist jung und pflegt einen freundschaftlichen Umgang. Die Chefs zeigen Verständnis für die Situation der Mitarbeiter*innen und haben ein offenes Ohr für mögliche Probleme und Verbesserungen. Die Räumlichkeiten sind renoviert und hell und liegen in einem schönen und ruhigen Stadtteil.

Marcel Zwonarz - Teamleiter unserer Texter*innen

Unsere Werte auf einen Blick:

  • Flache Hierarchien
  • Transparenz
  • Respekt und kritisch-konstruktiver Umgang
  • Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
  • Offenheit für Meinungen und Verbesserungsvorschläge
  • Verantwortung und Vertrauen
  • Gleichgewicht zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Work-Life-Balance

Wer bei uns mitmachen möchte, sollte Freude am Arbeiten, Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und Verwerfen haben und stets daraus lernen können. Jeder kann und soll sogar die Initiative ergreifen, sich und das ganze Unternehmen voranzubringen. Wir schätzen die besten Ideen und auch mal eher die leisen Macher*innen, statt die lauten Egos.

Ein Einblick in unser Büroleben

Auch wenn alle Mitarbeiter*innen eigenverantwortlich arbeiten, sind Zusammenarbeit und Verlässlichkeit unter den Teammitgliedern für den hohen Qualitätsstandard unerlässlich. Neben unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, pflegen wir ein entspanntes Büroleben. Besonders wichtig ist die mindestens halbstündige Mittagspause, um den Kopf nach einer längeren Phase des konzentrierten Arbeitens freizubekommen.


Die Mittagspause verbringen die Teammitglieder meistens in kleinen Gruppen gemeinsam im Büro oder unterwegs (Supermarkt und Gastronomie sind zu Fuß erreichbar). Ebenfalls wird ab und an bei verschiedenen Lieferservices bestellt und gemeinsam Mittag gegessen. Freitagsnachmittags wird der Feierabend gerne mit einem Bierchen oder Weinchen eingeläutet (natürlich nur für diejenigen, die mögen). Im Sommer wird auch mal gemeinsam gegrillt oder es werden Aktivitäten wie Kickern, Lasertag, Bowling oder ein Fußballspielbesuch beim VfL Bochum unternommen.

Unsere Teamevents

Bei einer hohen Auftragslage sind auch mal Überstunden möglich. Deshalb sind engagierte Mitarbeiter*innen sehr wichtig, damit in solch einer Situation alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Für die beiden Geschäftsführer ist es ebenfalls sehr wichtig, die Aufgaben so zu verteilen, dass alle Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit kommen und Spaß an ihren Aufgaben haben.

Du passt zu uns, wenn Du ...

  • ... täglich neue Herausforderungen suchst und nicht nur tagein tagaus Luftlöcher an die Decke starren willst.
  • ... gerne mit Kund*innen arbeitest und einen gleichermaßen selbstbewussten wie respektvollen Umgang mit ihnen pflegst.

  • ... ein kompetenter und engagierter Mensch mit einer hohen intrinsischen Motivation und Auffassungsgabe bist.
  • ... große Freude daran hast, die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
  • ... Lust auf ein engagiertes und dynamisches Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien hast.
  • ... dich mit unserer Dienstleistung und unseren Werten identifizieren kannst.

Wir erwarten, dass du menschlich und von deiner Arbeitseinstellung her in unser Team passt. Was du bekommst, sind ein freundlicher Umgang, ein Ohr für gute Meinungen und ein persönliches „Du“ mit den Chefs auf Augenhöhe. Solange die Leistung stimmt, sind wir auch flexibel, das bedeutet, wir setzen vor allem auf Vertrauen und Eigenverantwortung.

Stefan Gerth - Gründer und Geschäftsführer

Sehr wichtig ist uns eine hohe intrinsische Motivation unserer Mitarbeiter*innen und grundsätzlich eine gute Einstellung zur Arbeit. Man sollte sich bewusst sein, dass Arbeit zum Leben dazugehört und deshalb seine Arbeitszeit nicht bloß absitzen, sondern möglichst positiv gestalten. 

Stefan Gerth - Gründer und Geschäftsführer

Vorteile - Das bieten wir dir!

Wir sind ein engagiertes, dynamisches, hoch motiviertes und erfolgreiches Team, dass dir neben vielfältigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Folgendes bietet:

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du hast die Möglichkeit mit einer Gleitzeit zwischen 8:30 und 9:30 Uhr zu beginnen und die Arbeit ins Homeoffice zu verlegen.

Teamevents und Gruppenausflüge

Feierabend-Bier am Freitagnachmittag, Kicker-Spiele, gemeinsames Grillen und Teamevents.

Positions- und Projektwechsel

Dank der offenen Unternehmensstruktur haben alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, die Position oder das Projekt zu wechseln.

Angemessene Einarbeitung

Alle Mitarbeiter*innen werden von uns sorgfältig eingearbeitet und bekommen immer Hilfe - Wir lassen niemanden im Stich!

Gute Verkehrsanbindung

Unser Unternehmen liegt direkt an der A448 und verfügt über einen eigenen Parkplatz. Der Bochumer Hauptbahnhof ist mit dem Bus in 10 Minuten erreichbar.

Möglichkeit fachlicher Weiterbildung

Neben Telefoncoachings und Führungskräfte-Trainings für die Teamleiter*innen nehmen Mitarbeiter*innen ebenfalls oft an Fachkonferenzen und Weiterbildungen teil.

Freie Stellen - Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich auf folgende Stellen:

Werde Teil unseres Expertenteams!