Sie sind arbeitssuchend und möchten wieder Fuß in der Arbeitswelt fassen? Unsere erfahrenen Bewerbungsexperten helfen Ihnen! Wir bieten Ihnen verschiedene Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung an, an denen Sie kostenfrei unter Verwendung eines für Sie ausgestellten Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) teilnehmen können.
Unsere AVGS Maßnahmen
Unsere AVGS Maßnahmen im Überblick:
Professionelle Bewerbung leicht gemacht!
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Erstellung von Lebenslauf und individuellem Bewerbungsschreiben für im Vorfeld recherchierte Stelle
- Vorbereitung auf Bewerbungsmanagement-Systeme und CV-Parsing
- Wissensvermittlung zur Anpassung der Bewerbung an neue Stellen
-
Tipps & Tricks (u.a. zur Rechtschreib- und Grammatikprüfung)
- Umfang: 7 Einheiten beim Träger à 45 Minuten (kann online durchgeführt werden)
- Einzelmaßnahme
- Angebot im AVGS-Finder der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Professionelle Bewerbung leicht gemacht! (inklusive Coaching für Vorstellungsgespräche)
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Erstellung von Lebenslauf und individuellem Bewerbungsschreiben für im Vorfeld recherchierte Stelle
- Vorbereitung auf Bewerbungsmanagement-Systeme und CV-Parsing
- Wissensvermittlung zur Anpassung der Bewerbung an neue Stellen
-
Tipps & Tricks (u.a. zur Rechtschreib- und Grammatikprüfung)
- Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch (2-stündiges, persönliches Coaching)
- Umfang: 9 Einheiten beim Träger (online) à 45 Minuten
- Einzelmaßnahme
- Angebot im AVGS-Finder der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Bewerbungstraining - Von der Stellensuche bis zur fertigen Bewerbung
-
Analysephase des Bewerbungsvorhabens und aktive Stellensuche
- Erstellung von Lebenslauf und individueller Bewerbungsschreiben für die im Vorfeld recherchierten Ausschreibungen
- Vermittlung von technischem Know-how (PDF-Erstellung, Zusammenführung von Arbeitszeugnissen, etc.)
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Tipps & Tricks (z.B. Rechtschreib- und Grammatikprüfung)
- Umsetzung der Bewerbungsverfahren
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Einzelmaßnahme - Umfang: 35 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (kann online oder in Präsenz durchgeführt werden)
- Gruppenmaßnahme - Umfang: 42 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (kann nur in Präsenz durchgeführt werden)
- Zur Einzelmaßnahme (Digital/online) im AVGS-Finder
- Zur Einzelmaßnahme (Präsenz) im AVGS-Finder
- Zur Gruppenmaßnahme (Präsenz) im AVGS-Finder
Jetzt unverbindlich anfragen:
Sie besitzen einen AVGS und haben Interesse an unseren Maßnahmen? Dann kontaktieren Sie uns gerne unverbindlich über das folgende Kontaktformular:
Damit wir diese Maßnahmen anforderungsgerecht durchführen dürfen, haben wir uns durch Qualidata als Bildungsträger zertifizieren lassen. Jeder Bildungsträger muss als Voraussetzung für die Zertifizierung nach AZAV ein bereits wirksames oder neu erstelltes Qualitätsmanagementsystem nachweisen.
Des Weiteren haben wir uns durch die Qualidata GmbH als akkreditierte fachkundige Stelle einer Dokumentenprüfung sowie einem Audit unterzogen, um zu prüfen, ob die Anforderungen des SGB III und der AZAV erfüllt sind.
Zugangs- und Teilnahmevoraussetzungen
Unsere Maßnahmen richten sich spezifisch an Personen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
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Mindestalter: 18 Jahre
- Besitz eines gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS)
- Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau B2
- Grundlegende Computer-Kenntnisse
- Bei Online-Durchführung: Computer mit aktueller Microsoft Word Software (ab 2010), Internetzugang und Webcam sowie funktionierende Telefonleitung (Festnetz oder mobil)
Unsere Maßnahmen im Detail
Bewerbungstraining - Von der Stellensuche bis zur fertigen Bewerbung (Einzelmaßnahme)
Ziel der Maßnahme ist es, die bestmöglichen Erfolgschancen der einzelnen Teilnehmer*innen zu erreichen und durch eine intensive Einzelbetreuung möglichst viele, qualitativ hochwertige Bewerbungen zu erstellen und versenden zu können. Außerdem sollen Teilnehmende in die Lage versetzt werden, auch nach Beendigung der Maßnahme eigenständig qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Unterstützen soll sie dabei das während und nach der Teilnahme ausgehändigte Begleitmaterial. Diese Maßnahme ist vor Ort in Bochum oder online durchführbar.
Zeiten: Montags bis Freitags, nach individueller Absprache. Die Maßnahme ist auf 35 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten ausgelegt.
Inhalte der Maßnahme:
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Analysephase des Bewerbungsvorhabens und aktive Stellensuche
- Erstellung von Lebenslauf und individueller Bewerbungsschreiben für die im Vorfeld recherchierten Ausschreibungen
- Vermittlung von technischem Know-how (PDF-Erstellung, Zusammenführung von Arbeitszeugnissen, etc.)
- Nützliche Tipps und Tricks (z.B. Rechtschreib- und Grammatikprüfung)
- Umsetzung der Bewerbungsverfahren
Bewerbungstraining - Von der Stellensuche bis zur fertigen Bewerbung (Gruppenmaßnahme)
Zunächst werden die bisherigen Bewerbungsunterlagen (falls vorhanden) analysiert und das Teilnehmer*innen-Profil definiert. Es wird ermittelt, welche Aufgaben infrage kommen und welche konkreten Ausschreibungen es aktuell gibt, auf die sich die Teilnehmenden bewerben können. Dabei werden sowohl die aktive, betreute Stellensuche der Teilnehmenden als auch ein von der Maßnahmenträgerin zusammengestellter Pool von verfügbaren Stellen berücksichtigt. Im Anschluss daran werden die Unterlagen zu den gefundenen Stellen erarbeitet.
Im ersten Schritt wird der Lebenslauf zusammen mit den Teilnehmenden erstellt, auf dessen Grundlage alle weiteren Unterlagen bearbeitet werden. Zu den gefundenen Stellen werden jeweils individuelle, auf die jeweiligen Unternehmen und Aufgaben zugeschnittene Bewerbungsschreiben erstellt. Sofern einige der Bewerbungsverfahren ein Onlineportal für Bewerbungen nutzen, wird auch dieser Bewerbungsverlauf aktiv begleitet.
Die Teilnehmenden werden also durch den kompletten Verlauf der Bewerbungsphase geführt und arbeiten aktiv mit. Ziel ist es, die Teilnehmenden (wieder) an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Dies erreichen wir, indem wir die Bedürfnisse der Teilnehmenden ermitteln und sie bis zum Absenden der Bewerbungsunterlagen begleiten.
Zeiten: Montags bis Freitags, nach individueller Absprache und Verfügbarkeit. Die Maßnahme ist auf 42 Unterichtseinheiten (UE) à 45 Minuten ausgelegt.
Inhalte der Maßnahme:
-
Analysephase des Bewerbungsvorhabens und aktive Stellensuche
- Erstellung von Lebenslauf und individueller Bewerbungsschreiben für die im Vorfeld recherchierten Ausschreibungen
- Vermittlung von technischem Know-how (PDF-Erstellung, Zusammenführung von Arbeitszeugnissen, etc.)
- Nützliche Tipps und Tricks (z.B. Rechtschreib- und Grammatikprüfung)
- Umsetzung der Bewerbungsverfahren
Professionelle Bewerbung leicht gemacht!
Im Rahmen der Maßnahme erstellen wir gemeinsam mit den Teilnehmenden professionelle Bewerbungsunterlagen, um eine möglichst schnelle Integration in den Arbeitsmarkt anzustreben. Außerdem sollen die Teilnehmenden in die Lage versetzt werden, nach Beendigung der Maßnahme eigenständig qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen erstellen zu können. Im Rahmen der Maßnahme vermitteln wir wichtige Informationen, die die Anpassung der Bewerbung an zusätzliche Stellenangebote auf einfache Art ermöglichen und auf Grundlage der bereits erstellten Unterlagen eine langfristige Basis für eine Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu schaffen.
Zeiten: Montags bis Freitags, nach individueller Absprache. Der zeitliche Rahmen der Maßnahme ist mit 7 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten angesetzt.
Inhalte der Maßnahme:
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Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Vermittlung von Kernwissen über aktuelle Bewerbungsstandards
- Vorbereitung auf Bewerbungsmanagement-Systeme und CV-Parsing
- Wissensvermittlung zur Anpassung der Bewerbung an neue Stellen
Professionelle Bewerbung leicht gemacht! (inklusive Coaching für Vorstellungsgespräche)
Zusätzlich zu den oben genannten Inhalten der Maßnahme „Professionelle Bewerbung leicht gemacht!“ erhält die teilnehmende Person nach Abschluss der Bewerbungserstellung ein Dokument zur Ermittlung des konkreten Bedarfs an Fragen zu Vorstellungsgesprächen. Auf dieser Basis stellen wir sicher, dass das nachfolgende Coaching für Vorstellungsgespräche explizit auf den/die jeweilige Teilnehmer*in zugeschnitten ist, um den größtmöglichen Nutzen zu bieten.
Zeiten: Montags bis Freitags, nach individueller Absprache. Der zeitliche Rahmen der Maßnahme ist mit 9 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten angesetzt
Inhalte der Maßnahme:
-
Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Vermittlung von Kernwissen über aktuelle Bewerbungsstandards
- Vorbereitung auf Bewerbungsmanagement-Systeme und CV-Parsing
- Wissensvermittlung zur Anpassung der Bewerbung an neue Stelle
- Direkte Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch (2-stündiges 1: 1 Coaching), um die schnellstmögliche Integration in den Arbeitsmarkt im Rahmen einer neuen Anstellung zu realisieren