Die Bewerbungsschreiber

Bewerbungsschreiben mit Qualität und Individualität

Bewerbung schreiben lassen

Das Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben einer Bewerbung genannt, ist der wichtigste Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen, da es den ersten Überblick über Ihre Qualifikation und Motivation für die neue Arbeitsstelle vermittelt. Kann das Bewerbungsschreiben nicht überzeugen, weil es fehlerhaft oder unvollständig ist, so wird Ihre Bewerbung, in den meisten Fällen ohne weitere Begutachtung von Lebenslauf oder Zeugnissen, direkt aussortiert und Sie werden vom Bewerberkreis ausgeschlossen. Insbesondere Jobs bzw. Stellen in einem großen und beliebten Unternehmen sind heiß begehrt. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbern ist es umso schwieriger, sich mit der eigenen Bewerbung durchzusetzen und in die nächste Runde zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

So bringen Sie Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse am besten in Ihre Bewerbung ein

Beim Schreiben von Bewerbungen geht es darum, den Personaler von Ihren Fähigkeiten und Stärken zu überzeugen. Dem zukünftigen Arbeitgeber muss bereits beim Anschreiben deutlich werden, dass Sie der richtige Kandidat für den Job sind und besser zu dem Unternehmen passen als andere Bewerber. Neben „harten” Qualifikationen, wie z. B. Ihren technischen Fähigkeiten und Kenntnissen, werden im Bewerbungsschreiben auch charakterliche Eigenschaften aufgegriffen. Typische Beispiele hierfür sind die allseits beliebte „Teamfähigkeit” oder das „selbstständige Arbeiten”, welche im Lebenslauf allenfalls zwischen den Zeilen zu erahnen sind.

Zusätzlich bietet das Anschreiben die Chance sein Engagement unter Beweis zu stellen, indem man in seinem Schreiben durch gründliche Recherchen mit selbst gesammelten Informationen auftrumpft. So ist es zum Beispiel sinnvoll, seine eigenen Qualitäten mit der Firmenphilosophie, aktuellen Herausforderungen oder speziellen Arbeitsprozessen des Unternehmens in Beziehung zu setzen. Das hinterlässt nicht nur einen positiven Eindruck, sondern vermittelt zugleich, dass Sie sich mit Ihrer Bewerbung Mühe geben und sich mit der Firma auseinandersetzen. Ihr Engagement entfaltet somit eine positive Signalwirkung. Eine große Hilfe für das Anschreiben ist es, wenn nur die relevantesten Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die betreffende Stelle erwähnt werden.
Idealerweise können Sie sich dabei auf eine Stellenausschreibung beziehen, mit der Ihnen das Unternehmen sagt, was in Ihrer Bewerbung stehen sollte. Viele Arbeitgeber fordern mittlerweile eine Online-Bewerbung. Im Prinzip unterscheiden sich Online-Bewerbungen nicht wesentlich vom klassischen Bewerbungsschreiben. Ein paar feine Unterschiede gilt es allerdings zu beachten. Tipps zum Schreiben von Online-Bewerbungen finden Sie hier.

100% vollständiger Inhalt – kein Platz für Lücken

Die wichtigsten Fragen, die jedes gute Bewerbungsschreiben beantworten muss, sind:

1) Um welche Stelle handelt es sich?
2) Warum interessiert mich gerade diese Anstellung bei diesem Arbeitgeber?
3) Was unterscheidet diese Firma von den Anderen?
4) Was befähigt mich für diese Anstellung besser als jeden anderen Bewerber?
5) Welche wichtigen Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten kommen mir für diese Stelle besonders zugute?

Aufbau des Bewerbungsschreibens – Struktur verschafft Übersicht

Der Inhalt Ihres Bewerbungsschreibens sollte nicht nur fehlerfrei sein und inhaltlich überzeugen können, sondern auch die Form und die Struktur spielen eine ausschlaggebende Rolle. Ein strukturierter Aufbau ist für den Leser nicht nur eine Hilfe, sondern untergliedert das Schreiben in die wichtigsten Segmente. Zum einen sind das Einleitung und Hauptteil und zum anderen der optionale Teil sowie Schluss. Das Unternehmen kann sich wichtige Informationen mit einem Blick einholen und sieht auf Anhieb, ob Lücken bestehen. Ein passendes Bewerbungsdesign gibt dem ganzen Bewerbungsschreiben sowie der restlichen Mappe eine gewisse persönliche Note. Dabei sollten Schriftart sowie –größe nicht extravagant ausgewählt sein. Leserlichkeit und Sichtbarkeit spielen eine wichtige Rolle.

Sehr geehrte Frau Muster

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Anrede im Bewerbungsschreiben. Entweder wird der Ansprechpartner in der Stellenausschreibung erwähnt oder Sie können diesen, per Telefonat mit der betreffenden Abteilung, ausfindig machen. Beziehen Sie Ihr Anschreiben auf die zuständige Person, so fühlt diese sich direkt angesprochen und widmet ihre ganze Aufmerksamkeit dem Schreiben. Würde diese jedoch mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ angesprochen, dann signalisiert dies, dass der Bewerber sich nicht die Zeit genommen hat, den richtigen Ansprechpartner herauszufinden und die Aussichten auf den Job bzw. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sinken. Im schlimmsten Fall landen Ihre Bewerbungsunterlagen sofort auf dem Ablagestapel.

Vermeiden Sie Flüchtigkeitsfehler in der Bewerbung

Obwohl sich viele Bewerber beim Bewerbung schreiben Zeit nehmen kann es durchaus passieren, dass kleine Flüchtigkeitsfehler oder grobe Schnitzer in die Bewerbung eingebaut werden. Damit solche Leichtsinnsfehler vermieden werden, sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nicht nur mehrmals kontrollieren, sondern das Schreiben auf Vollständigkeit prüfen und eventuell gegenlesen lassen. Denn bei der Fülle an Bewerbungen haben Personaler gar keine andere Chance als gnadenlos auszusortieren. Vermeidbare Fehler sind daher umso ärgerlicher und verbauen Ihnen die Chance auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch und damit auch die Karriere bei Ihrem Wunscharbeitgeber.


Machen Sie das nächste Jahr zu Ihrem Erfolgsjahr!

Eine Bewerbung zu schreiben erfordert viel Zeit und eine Menge Konzentration. Da kann es durchaus passieren, dass einem das Bewerbungsschreiben nicht so gelingt, wie man gerne möchte. Wenn Sie, trotz der hier zur Verfügung gestellten Tipps, Probleme mit Ihrem Bewerbungsschreiben haben und Hilfe benötigen, unterstützen wir Sie gerne bei der Erstellung eines professionellen, individuellen und qualitativ hochwertigen Anschreibens. Melden Sie sich einfach über unser Kontaktformular und holen sich alle nötigen und relevanten Informationen über unseren Service ein oder lassen Sie sich anhand unserer Kundenbewertungen von der Qualität unserer Bewerbungsschreiben überzeugen.