Head of Finance and Controlling | Compliance Manager | Prokurist/-in
Dr. rer. pol.
16
Jahre Berufserfahrung
letzte Positionen
Senior Beteiligungscontroller/-in/-manager/-in, Beteiligungscontroller/-in/-manager/-in, Akademische/-r Mitarbeiter/-in | Lehrstuhl für Arbeitsmarkt und Makroökonomie
gesuchte Jobs
Leiter/-in Controlling
Head of Controlling
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Waiblingen
Beruflicher Werdegang
12.2020
-
heute
Unternehmen:
Position:
Head of Finance and Controlling | Compliance Manager | Prokurist
-
Tätigkeiten:
- Finance and Controlling:
- Verantwortung für alle kaufmännischen Themen der deutschen Gesellschaften (_____, _____, _____) inkl. Beratung der Geschäftsführung, Fachkräfte und Führungskräfte zu allen Controlling-relevanten Fragestellungen
- Gesamtprokura für die _____, _____, _____ und _____ (2021 bis 2023)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting and Controlling Teams
- Verantwortung für die Monatsabschlüsse einschließlich Berichtswesen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc Analysen und Kommentierung für interne und externe Zwecke
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen inkl. Empfehlung von Korrekturmaßnahmen, Analyse des Kostenverlaufs und Restkostenabschätzung
- Ansprechpartner/-in für Banken, Verhandlungsführung mit Banken und Finanzinstituten zu Kreditbedingungen und Überziehungsbedingungen, Optimierung des Cash Managements einschließlich Reporting über Geldbewegungen innerhalb der Unternehmensgruppe in Europa, Erstellung der wöchentlichen Liquiditätsplanung, Konsolidierung der monatlichen Cash Flow Statements für Gesellschaften in Europa
- Koordination der internationalen Zusammenarbeit der Finanzbereiche, Schnittstelle zwischen den europäischen Finanzabteilungen und der Konzern-Finanzabteilung (Deutschland, UK, Rumänien und China), Vorbereitung von Managementberichten und Finanzberichten auf Chinesisch, Englisch und Deutsch
- Verantwortung für die Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS, insbesondere Bestandsbewertung und Rückstellungen, inkl. Koordination der Wirtschaftsprüfung
- Compliance:
- Prävention, Identifikation und Ahndung interner Betrugshandlungen; Prüfung, Aktualisierung und Umsetzung von Anti-Betrugsverfahren und Kontrollmaßnahmen
- Prüfung von Untersuchungsberichten und Kommentaren zu Betrugsfällen inkl. vertrauensvoller Zusammenarbeit mit (externen) Wirtschaftsprüfer/-innen
- Betreuung von Anti-Betrugsaktivitäten innerhalb des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften, inkl. Organisation funktionaler Abteilungen zur Durchführung einer jährlichen Risikobewertung und Selbsteinschätzung von Betrugsrisiken
- Bewertung, Evaluierung und Realisierung des Anti-Betrugs-Mechanismus; Durchführung von Anti-Betrugs-Kampagnen; Annahme, Aufzeichnung und Untersuchung von Betrugshinweisen; Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für das Management
- Erfolge:
- Verantwortung für Sonderprojekte, etwa:
- Kalkulation der Transferpreise und Ansprechpartner/-in für Steuerberater/-innen
- Erstellung eines Machbarkeitsberichtes zur Investition von 60 Mio. EUR in europäische Gesellschaften durch die chinesische Muttergesellschaft
- Vorbereitung der Kapitalerhöhung aus der chinesischen Muttergesellschaft sowie Nachweis der Mittelverwendung gemäß den Anforderungen chinesischer Behörden
- Koordination der internen Auditierung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen und Einsparpotenzialen auf Kostenstellenebene und Projektebene
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, bspw.:
- Einführung des Budgetfreigabeprozesses für Neuprojekte im Office-Application-System gemäß den Anforderungen des Headquarters in Shanghai, China
- Erstellung und Implementierung der Kalkulationstools und Buchungstools gemäß den chinesischen und IFRS-Rechnungslegungsvorschriften
- Definition und Optimierung der Intercompany-Verrechnungsrichtlinie
11.2016
-
11.2020
Unternehmen:
Position:
Senior Beteiligungscontroller/-in/-manager/-in
-
Tätigkeiten:
- Kaufmännische Steuerung der Produktionsgesellschaften und Vertriebsgesellschaften im Ausland (China, Russland, UK, Japan, Malaysia, Thailand, Hongkong, Südafrika und osteuropäische Länder) inkl. fachlicher Führung der Finance Teams mit bis zu 12 Mitarbeitenden
- Ansprechpartner/-in für das Top Management in der Unternehmenszentrale (Böblingen) und das lokale Management (Shanghai)
- Durchführung und Kommentierung von komplexen Datenauswertungen (z. B. Ergebnis, Margen, Bilanz) und Cashflow-Analysen; Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Prozessbegleitung und -überwachung der Business-Planung sowie der rollierenden Forecasts, Nachverfolgung der Zielerreichung
- Erstellung der lokalen Liquiditätsplanungen inkl. Abstimmung von Intercompany Bewegungen
- Koordination des lokalen Jahresabschlusses und Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Bearbeitung juristischer und steuerlicher Fragestellungen
- Erfolge:
- Mitwirkung bei der Gründung der neuen Tochtergesellschaft in Japan (_____ Japan, 2018)
- Liquidierung einer chinesischen Produktionsgesellschaft (HTK Rechtsform) der _____ im Zuge ihres Verkaufs an die _____ (2017)
- Optimierung von Controlling-Tools und -Prozessen sowie Reportings
04.2011
-
10.2016
Unternehmen:
Position:
Beteiligungscontroller/-in/-manager/-in
-
Tätigkeiten:
- Fachliche Beratung von 10 Führungskräften der _____ in den Bereichen Finance, Marketing, Vertrieb, Bausparen und Staatsförderung
- Analyse und Überwachung von Vertriebskennzahlen und Finanzkennzahlen sowie strategisches Controlling der _____ in China
- Vorbereitung von Vertriebsberichten zur _____ sowie anderen Beteiligungen in Osteuropa
- Projektführung der Markteintrittskampagne in Chongqing (Finanzzentrum Westchinas) für die _____
- Erstellung von Markterweiterungskonzepten und -strategien
- Gesamtsteuerung der länderübergreifenden Kommunikation
- Beantwortung fachlicher Fragen aus der _____
- Erfolge:
- Organisation und Moderation der Konferenz "10 Jahre Bausparen in China" in der Deutschen Botschaft in Beijing in China (2014)
- Aufbau der Vertriebsstruktur in der neuen Niederlassung der _____ Bausparkasse in Chongqing in China (2015)
10.2006
-
04.2010
Unternehmen:
Position:
Akademische/-r Mitarbeiter/-in | Lehrstuhl für Arbeitsmarkt und Makroökonomie
-
Tätigkeiten:
- Erfolg:
- Veröffentlichung in Labor Economics: "Equal-Treatment Policy in a Random Search Model with Taste Discrimination" (2009)
Bildung
10.2016
-
03.2017
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
IFRS (Zertifikat)
Institut:
Note:
keine Angabe
10.2016
-
03.2017
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
Certified Accounting Specialist (CAS)
Institut:
Note:
keine Angabe
10.2006
-
03.2011
Abschluss:
Dr. rer. pol.
Fachrichtung:
Doktorandenprogramm: Quantitative Economics and Finance
Institut:
Note:
sehr gut
10.2001
-
01.2006
Abschluss:
Diplom
Fachrichtung:
Volkswirtschaftslehre
Institut:
Note:
sehr gut
09.2000
-
07.2001
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
Intensivkurs Deutsch
Institut:
Note:
sehr gut
09.1996
-
07.2000
Abschluss:
Bachelor
Fachrichtung:
Anglistik
Institut:
Note:
gut
09.1993
-
07.1996
Abschluss:
Schulabschluß
Fachrichtung:
Allgemeine Hochschulreife
Institut:
Note:
sehr gut
IT-Kenntnisse
EViews
LaTeX
Mathematica
Excel
Microsoft Office
PowerPoint
Word
SAP
BW
FI/CO
Stata
Gaus
Project
Sprachkenntnisse
Interessen
keine Angabe