Elternzeit
Bachelor of Arts
4
Jahre Berufserfahrung
letzte Positionen
Leitung, Nachhilfelehrer/-in (Grundschulfächer), Social Media & PR Manager/-in | Freelancer/-in
gesuchte Jobs
Internationale/-r Produktmanager/-in
Marketing Manager/-in
Social Media Manager/-in
PR-Manager/-in
Sucht in der Nähe von
Brühl
Brühl
Beruflicher Werdegang
08.2019
-
heute
Unternehmen:
Position:
Elternzeit
-
Tätigkeiten:
- keine Angabe
02.2019
-
05.2020
Unternehmen:
Position:
Leiter/-in einer Nachhilfeschule
-
Tätigkeiten:
- Kontinuierliche Kundenbetreuung und Beratung
- Marketing, sowohl lokal als auch online (erstellen von Presseberichten und Angeboten)
- Gesamte Organisation des Standortes
- Führung der freiberuflichen Lehrkräfte
- Kaufmännische Verwaltung der Niederlassung
- Regelmäßiger Kontakt zum Landratsamt
09.2018
-
08.2019
Unternehmen:
Position:
Social Media & PR Manager/-in | Freelancer/-in
-
Tätigkeiten:
- Pflegen der Kunden Webseiten und Social Media Kanälen
- Arbeiten mit Typo3 und WordPress
- InDesign
- Monitoring von Webanalysekennzeichen
- Beschwerden-Management bzw. Community Management
- Optimieren der Online-Kampagnen
- Regelmäßiger Kundenkontakt
- Kaltakquise
- Verfassen von Blogtexten
- Kontakt zu Zeitschriftenverlagen und Presseabteilungen
03.2018
-
08.2018
Unternehmen:
Position:
Project Manager/-in
-
Tätigkeiten:
- Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten auf Englisch
- eigenverantwortliches Erstellen einer eigenen Print-Kampagne mit Premium Distributionspartnern _______ und ____________.
- Management des gesamten Kundenkreises und den gesamten Lebenszyklus vom Erstkontakt bis zum Gewinn des Kunden. ( Kalt-Akquise)
- arbeiten mit der Akquise
- Software Hubspot.
- volle Verantwortung bei der Suche und Kommunikation mit namenhaften Influencern und Kooperationspartnern.
- Festlegen und Bestimmen relevanter Themen und Content.
- Verkauf von Anzeigen.
- enge Zusammenarbeit mit der Redaktion, Journalisten und Graphikdesignern mit dem Ziel sämtliche Bilder, Anzeigen und Texte rechtzeitig vor dem Vertrieb vorzuweisen.
02.2017
-
05.2017
Unternehmen:
Position:
Bachelorant/-in im Marketing & Kommunikation
-
Tätigkeiten:
- Thema: "Organizational culture as a success factor in CRM.
- THE CASE OF ORGANIZATIONAL TRANSITION TO A CUSTOMER LOYALTY ORIENTATION AT S&G." Meine Aufgaben waren:
- Mitarbeit an der Entwicklung von Marketing-Konzepten.
- Contentpflege auf Firmenwebseiten.
- Mitarbeit beim S&G Webpage Relaunch (Typo3)
- Mitarbeit an Marketingaktionen (z.B. Anzeigenschaltung Print und Online)
- Erstellen von Druckunterlagen für Mailings, Flyer, Angebotsblätter, Anzeigen und Poster Mit Adobe Photoshop und InDesign
10.2016
-
01.2017
Unternehmen:
Position:
Marketing Consultant
-
Tätigkeiten:
- Projekt wurde von einem internationalen Team durchgeführt.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.
- Anwendung der Benchmarking
- und Zielgruppen Analyse.
- Analysieren bestimmter Marketing Channels.
- Ausgearbeitete Verbesserungen für die aktuelle Marketingstrategie
09.2015
-
01.2016
Unternehmen:
Position:
Marketing Consultant
-
Tätigkeiten:
- Zielgruppen Analyse ausschließlich von _____kunden.
- Finales Konzept wurde ebenso von einem internationalen Team angefertigt und erfolgreich präsentiert.
- Ausgearbeitete Verbesserungen für die aktuelle Marketingstrategie.
Bildung
01.2021
-
01.2021
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
SAP®-Anwenderzertifikat "Foundation Level - System Handling" (UCDE_FL_ERP67)
Institut:
Note:
keine Angabe
01.2016
-
01.2017
Abschluss:
Erasmus Bachelor of Arts (B.A.)
Fachrichtung:
Business and Management
Institut:
Note:
keine Angabe
01.2014
-
01.2017
Abschluss:
Bachelor of Arts (B.A.)
Fachrichtung:
Intercultural Management and Communication
Institut:
Note:
keine Angabe
01.2012
-
01.2014
Abschluss:
Bachelor of Science
Fachrichtung:
Angewandte Volkswirtschaftslehre
Institut:
Note:
keine Angabe
IT-Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Interessen
keine Angabe