Verkaufsleiter/-in
Berufsausbildung
16
Jahre Berufserfahrung
letzte Positionen
Head of Sales, Vertriebsleiter/-in Nord, Account Manager/-in
gesuchte Jobs
Verkaufsleiter/-in
Vertriebsleiter/-in
Head of Sales
Vertriebsbereichsleiter/-in
Mitarbeiter/-in im Vertriebsaußendienst
Vertriebsmanager/-in
Führungskraft im Vertriebsaußendienst
Sucht in der Nähe von
Cham
Deutschland
Beruflicher Werdegang
09.2018
-
heute
Unternehmen:
Position:
Verkaufsleiter/-in | Expert Elektrofachhandel
-
Tätigkeiten:
- 8 NLs / ca. 112 Mio. € Umsatz / ca. 450 Mitarbeiter K+B Gruppe: ca. 1900 Mitarbeiter
- Aufgaben
- Fachliche Führungsverantwortung für 26 Mitarbeiter und 4 Abteilungsleiter
- Stellvertretung der NL Leitung
- Überwachung und Umsetzung der vereinbarten Zielvorgaben anhand von Kennzahlen
- Groß
- und Stammkunden Betreuung
- Entwicklung und Förderung des Vetriebspersonals
12.2015
-
08.2018
Unternehmen:
Position:
Head of Sales
-
Tätigkeiten:
- Vertriebsagentur der Finanzbranche 5 Mio. € Umsatz / ca. 130 freie und 5 feste Mitarbeiter 2017 Berichtslinie: an Inhaber und Geschäftsführer
- Aufgaben
- Fachliche Führung und Qualifizierung der Vertriebsmitarbeiter
- Training on the Job, Workshops und Webinare
- Akquise neuer Vertriebsmitarbeiter
- Betreuung und Akquise von Key Accounts im Außendienst Wechselmotivation: Die hannnik GmbH hat den Vertrieb eingestellt
06.2014
-
11.2015
Unternehmen:
Position:
Vertriebsleiter/-in Nord
-
Tätigkeiten:
- Holzwerkstoff Großhändler ca. 25 Mio. € Umsatz / ca. 65 Mitarbeiter 2014 Berichtslinie: an Inhaber und Geschäftsführer Aufgaben
- Umsatzverantwortung für 3 ADM Gebiete in Niederbayern und der Oberpfalz
- Fachliche Führung von 3 ADMs
- Eigenverantwortliche Betreuung der Key Accounts
- Akquise neuer Key Accounts (Potential > 100.000€)
- Erarbeitung neuer Strategien zur Steigerung des Marktanteils
- Neustrukturierung der ADM Gebiete Wechselmotivation: Abgeworben von hannnik GmbH
11.2013
-
05.2014
Unternehmen:
Position:
Account Manager/-in
-
Tätigkeiten:
- Herstellung von Holz Gartenhäusern und Carports
- SOLID gesamt: ca. 35 Mio. € Umsatz / ca. 90 Mitarbeiter 2013
- Berichtslinie: an CCO in der Belgischen Muttergesellschaft
- Aufgaben
- Merchandiser für Baumarktketten in D; A und CZ
- Unterstützung des KAM bei den Zentralen
- Betreuung Subzentralen außerhalb D
- Betreuung Bestandskunden einer führenden Fachhandelsgruppe
- Aufbau Online-Kundenstamm in D-A-CH
- Neukundenakquise Fachhändler in D Wechselmotivation: Kündigung durch Arbeitgeber. Die SOLID Deutschland GmbH wurde abgewickelt
03.2013
-
10.2013
Unternehmen:
Position:
Arbeitssuchend
-
Tätigkeiten:
- keine Angabe
06.2012
-
02.2013
Unternehmen:
Position:
Key Account Manager/-in
-
Tätigkeiten:
- Herstellung von Holz Innentüren und Zargen
- Deutschland: ca. 200 Mio. € Umsatz / ca. 1500 Mitarbeiter 2011
- Berichtslinie: an die Vertriebsleitung Fach
- und Großhandel
- Aufgaben
- Key Account Aktivität für einen Großkunden mit 200 NLs in Bayern und BAWÜ
- Umsatz Verantwortung 5 Mio. €
- Zielumsatz 2016 10 Mio. €
- Verfolgung aller geplanten Großobjekte bundesweit Wechselmotivation: Kündigung durch Arbeitgeber, aufgrund einer Umstrukturierung wurde diese Position nicht mehr benötigt
03.2012
-
05.2012
Unternehmen:
Position:
Objekt / Architekten Management
-
Tätigkeiten:
- Holzwerkstoff Industrie
- ca. 690 Mio. € Umsatz / ca. 4900 Mitarbeiter 2011
- Berichtslinie: direkt an die Geschäftsleitung
- Aufgaben
- Projektleitung zur Neug
08.2010
-
08.2011
Unternehmen:
Position:
Vertriebsleiter/-in
-
Tätigkeiten:
- Photovoltaik Großhandelsunternehmen
- Gruppe gesamt: 60 Mio. € Umsatz / ca. 150 Mitarbeiter in 2010
- 25 Mio. € Umsatz / 9 Mitarbeiter in 2010
- Aufgaben
- Führungsverantwortung 2 Mitarbeiter
- Aufbau eines bundesweiten Vertriebsnetzes
- Neukundenakquise
- Betreuung der Key Accounts vor Ort
- Unterstützung des Einkaufs bei strategischen Verhandlungen in China
- Projekt im Bereich e-mobility
- Umsatz Verantwortung ca. 25 Mio. €Berichtslinie: direkt an die Geschäftsleitung
10.2003
-
07.2010
Unternehmen:
Position:
Key Account / Export Manager/-in
-
Tätigkeiten:
- Spezialisiert auf Vertrieb von dekorativen Holzwerkstoffen an Großhändler und Schwerpunktverarbeiter (Mittelstand und Industrie)
- Gesamt: ca. 65 Mio. € Umsatz / ca. 200 Mitarbeiter in 2009
- Berichtslinie: direkt an die Geschäftsleitung
- Aufgaben
- Gebietsverantwortung für D (Süd + Ost); NL; A; CH; CZ
- Betreuung der Key Accounts im Außendienst
- Schulung und Training on the Job der Vertriebsmannschaft der Kunden
- Verdichtung des Vertriebsnetzes durch Akquise von Vertriebspartnern
- Architektenberatung
- Umsatz Verantwortung ca 3,5 Mio. €
- In den ersten 3 Jahren auch Duales Studium
Bildung
09.2003
-
06.2006
Abschluss:
Duales Studium
Fachrichtung:
Duales Studium der Betriebswirtschaften und Ausbildung zum/-r Bürokaufmann/-frau; Betriebswirt/-in (VWA)
Institut:
Note:
keine Angabe
09.2001
-
06.2003
Abschluss:
Schulabschluß
Fachrichtung:
Fachgebundene Hochschulreife
Institut:
Note:
keine Angabe
09.1998
-
06.2001
Abschluss:
Schulabschluß
Fachrichtung:
keine Angabe
Institut:
Note:
keine Angabe
IT-Kenntnisse
keine Angabe
Sprachkenntnisse
Interessen
Rennrad
Wandern