Leiter/-in der Personalabteilung / HR-Verantwortliche/-r
Staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in
20
Jahre Berufserfahrung
letzte Positionen
Leiter/-in der Personalentwicklung, Trainer/-in in der Personalentwicklung, Ausbilder/-in
gesuchte Jobs
HR-Manager/-in
Personalmanager/-in
Führungskraft im Personalwesen
Personalleiter/-in
Sucht in der Nähe von
Didderse
Beruflicher Werdegang
01.2019
-
heute
Unternehmen:
Position:
Leiter/-in der Personalabteilung / HR-Verantwortliche/-r
-
Tätigkeiten:
- Verantwortung:
- Führung eines 6-köpfigen Teams
- Betreuung von ca. 1.000 Mitarbeitenden
- Projektmanagement von Personalprojekten
- Verantwortliche/-r Ausbilder/-in
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfolge:
- Aufbau Nachwuchsförderprogramm
- Einführung Digitale Zeiterfassung
- Einführung und Organisation Kurzarbeit während Corona-Pandemie
- Prüfungen durch Behörden (Sozialversicherungsprüfungen, Kurzarbeit, Lohnsteuer) immer ohne Beanstandungen
01.2013
-
12.2018
Unternehmen:
Position:
Leiter/-in der Personalentwicklung
-
Tätigkeiten:
- Verantwortung:
- Führung von 3 Mitarbeitenden
- Steuerung und Umsetzung der Personalentwicklung und Weiterbildung, Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffungsplanung
- Erstellung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Vertrieb, Logistik und Verwaltung
- Erfolge:
- Aufbau Abteilung Personalentwicklung
- Aufbau Trainingsstab
- Einführung disc-Analyse
09.2012
-
06.2015
Unternehmen:
Position:
Dozent/-in
-
Tätigkeiten:
- Personalfachkaufmann/-frau IHK
- Wirtschaftsfachwirt/-in IHK
01.2012
-
12.2012
Unternehmen:
Position:
Trainer/-in in der Personalentwicklung
-
Tätigkeiten:
- Aufbau und Durchführung von Trainings/Schulungen sowie Führungskräfteseminaren
04.2008
-
12.2011
Unternehmen:
Position:
Ausbilder/-in
-
Tätigkeiten:
- Unterstützung der Agenturen in den Bereichen Personalverwaltung, Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
- Ausbilder/-in für Bürokaufleute in den Agenturen
01.2007
-
03.2008
Unternehmen:
Position:
Privat-Auslandsaufenthalt in den USA zur Nachlassabwicklung
-
Tätigkeiten:
- keine Angabe
01.2003
-
12.2006
Unternehmen:
Position:
Ausbildungsleiter/-in und Controller/-in
-
Tätigkeiten:
- Ausbilder/-in für kaufmännische Berufe
- Personalcontrolling, Produktionscontrolling
01.2002
-
12.2002
Unternehmen:
Position:
Lagerleiter/-in
-
Tätigkeiten:
- Führung des Lagerpersonals
- Organisation von Logistikmaßnahmen
09.2001
-
12.2001
Unternehmen:
Position:
BFD-Maßnahmen zur Eingliederung
-
Tätigkeiten:
- keine Angabe
11.1997
-
08.2001
Unternehmen:
Position:
Zeitsoldat/-in
-
Tätigkeiten:
- Führung von 12 Soldaten
09.1996
-
10.1997
Unternehmen:
Position:
Wehrdienstleistende/-r
-
Tätigkeiten:
- keine Angabe
Bildung
12.2021
-
12.2021
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
Zertifizierte/-r Potenzialberater/-in (AECdisc®)
Institut:
Note:
keine Angabe
09.2017
-
03.2019
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Institut:
Note:
keine Angabe
09.2002
-
03.2006
Abschluss:
Staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in; Fachhochschulreife
Fachrichtung:
Weiterbildung zum/-r Betriebswirt/-in
Institut:
Note:
keine Angabe
04.2004
-
10.2005
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (DAA)
Institut:
Note:
keine Angabe
04.2001
-
04.2001
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
Ausbilder-Eignungsprüfung
Institut:
Note:
keine Angabe
09.1994
-
06.1996
Abschluss:
Bürokaufmann/-frau
Fachrichtung:
Ausbildung zum/-r Bürokaufmann/-frau
Institut:
Note:
keine Angabe
09.1992
-
06.1994
Abschluss:
Erweiterter Sekundarabschluss I
Fachrichtung:
keine Angabe
Institut:
Note:
keine Angabe
IT-Kenntnisse
Excel
Microsoft Office
Outlook
PowerPoint
Word
KDV Kanne (Lohnprogramm/Zeiterfassung)
MSH (Warenwirtschaftsprogramm)
Connectoor (Bewerbermanagement)