People & Organization
Master
7
Jahre Berufserfahrung
letzte Positionen
Werkstudentin Personalentwicklung, Praktikum in der Aus- und Weiterbildung, Tutorin für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
gesuchte Jobs
Organisationspsychologe/-in
Mitarbeiter/-in in der Personalentwicklung
Referent/-in Personalentwicklung und Ausbildung
Spezialist/-in Organisationsentwicklung
Psychologische/-r Berater/-in
Mitarbeiter/-in im Bereich Berufs- und Weiterbildung
Systemischer Coach
Sucht in der Nähe von
Berlin
Deutschland
Frankfurt
Hamburg
Hanau
Kiel
Beruflicher Werdegang
03.2020
-
heute
Unternehmen:
Position:
People & Organization
-
Tätigkeiten:
- SCRUM-IMPLEMENTIERUNG
- BERATUNG DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
- TEAM
- ENTWICKLUNG
- GESCHÄFTSSTRATEGIE-ENTWICKLUNG
- PEOPLE & CULTURE VERANTWORTUNG
- BENCHMARKING
12.2018
-
06.2019
Unternehmen:
Position:
WERKSTUDENT/-IN IN DER PERSONALENTWICKLUNG
-
Tätigkeiten:
- ZENTRALISIERUNG DER AUSBILDUNG
- LEHRPLANGESTALTUNG FÜR GEWERBLICH
- TECHNISCHE UND KAUFMÄNNISCHE AUSZUBILDENDE
- PERSONALSTATISTIKEN
04.2018
-
10.2018
Unternehmen:
Position:
PRAKTIKANT/-IN IN DER AUS- UND WEITERBILDUNG
-
Tätigkeiten:
- SCHULUNGSVERANTWORTLICHE DES PROJEKTES RESTART
- TRAININGS ORGANISIERT UND DURCHGEFÜHRT
- PROZESSBEGLEITUNG & BERATUNG ARBEITSUCHENDER
04.2017
-
03.2018
Unternehmen:
Position:
TUTOR/-IN (ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE)
-
Tätigkeiten:
- SEMINARKONZEPTION UND -DURCHFÜHRUNG
- ZUARBEIT FÜR DOZENTEN
- BERATUNG VON STUDIERENDEN
12.2016
-
07.2017
Unternehmen:
Position:
TUTOR/-IN
-
Tätigkeiten:
- SEMINARKONZEPTION UND -DURCHFÜHRUNG
- ZUARBEIT FÜR DOZENTEN
- VIDEOAUFNAHME UND NACHBEREITUNG DER VORLESUNGEN
Bildung
10.2016
-
03.2020
Abschluss:
Master of Science
Fachrichtung:
Human Performance in Socio-Technical Systems
Institut:
Note:
1,9
04.2014
-
03.2015
Abschluss:
Weiterbildung
Fachrichtung:
PRAXIS DER PERSONALARBEIT
Institut:
Note:
2,2
11.2020
-
10.2021
Abschluss:
Systemische Beraterin
Fachrichtung:
Systemische Beratung
Institut:
Note:
1,0
10.2016
-
03.2020
Abschluss:
Master
Fachrichtung:
M.SC. PSYCHOLOGIE (HUMAN PERFORMANCE IN SOCIO-TECHNICAL SYSTEMS)
Institut:
Note:
keine Angabe
10.2012
-
09.2016
Abschluss:
Bachelor/Fachhochschule
Fachrichtung:
B.A. LEHR-, LERN- UND TRAININGSPSYCHOLOGIE; ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE * ENTREPRENEURSHIP * LEHREN UND LERNEN
Institut:
Note:
1,7
08.2007
-
06.2010
Abschluss:
INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU
Fachrichtung:
AUSBILDUNG ZUM/-R INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU
Institut:
Note:
1,6
08.1994
-
06.2007
Abschluss:
ABITUR
Fachrichtung:
keine Angabe
Institut:
Note:
3,4
IT-Kenntnisse
SCRUM
MS-Office
Sprachkenntnisse
Interessen
Wandern
Musik: Schlagzeug / Singen / Konzerte
Permakultur
Tischtennis